Organizaciones

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Quiero ser practico y objetivo en el siguiente tema, además de usar un lenguaje más directo y simple sin ánimos de tocar sensibilidades que ha muchos ha de causar molestia, porque cuanto el tema amerita discusión ya que es de uso  público y más aun de la comunidad ecuatoriana a quien va dirigido estas líneas, y quien escribe un actor que toma  con vocación y compromiso todo cuanto pueda hacer para ayudar a cambiar una realidad a medias, y me refiero a las famosas  organizaciones que forman parte de una sociedad  que tienen presencia y focos de atención de parte de las autoridades y de la comunidad a quien dicen representar.

Conocemos que una organización es un grupo social que alcanza un grado de poder según su estructura y está diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos según su constitución  que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con su labor y justificar su presencia. Las agrupaciones ciudadanas que son creadas para cubrir alguna necesidad social son denominadas organizaciones civiles. Los partidos políticos, los comités, los clubes deportivos y las ONGs son organizaciones civiles y se financian con fondos públicos, autofinancias y por el apoyo de entidades y fundaciones caritativas que creen y se identifican con su propósito

Las ONG’s actúan prestando o intermediando servicios, o bien haciendo de defensores en temas tales como ambientalismo, derechos humanos, derechos civiles, etc.  

"Las organizaciones son unidades sociales o agrupamientos humanos deliberadamente constituido para alcanzar fines específicos" Amitai Etzioni.

En este caso apunto a las organizaciones  que están ligadas a la promoción del desarrollo social, defensa de derechos, o representaciones de una comunidad en especial a la que deben representar y prestar sus  servicios y no para interés propios de  pequeños grupo que se perpetúan en el poder.

¿Qué está pasando? ¿Qué están haciendo las organizaciones? ¿Cómo ayudan? Las respuestas ya la sabrán en su estado total o parcial, pero lo cierto que no es como se nos quiere hacer creer, hasta ahora se ha evidenciado que las organizaciones ecuatorianas están perdiendo fuerza, confianza y respeto de sus connacionales además  de perder su dirección, no están “representando” a su comunidad como lo cantan en cada acto público, de hecho es el mismo pueblo que denuncia y reclama, y es un secreto a voces, un cambio de líderes, de personeros que administran dicha entidad, porque si estos trabajaran con eficiencia tendríamos una comunidad fuerte ,unida, gozando de beneficios sociales formando líderes, empresarios y destacados deportistas, artistas y políticos probados en servicio fomentando la  confianza y una cultura de progreso en todo sus aspectos. Se crean unas, se dividen otras,  y en el peor de  los casos simplemente guardan el nombre para tener un estatus quo.

Si bien es cierto, hay organizaciones, comités o clubes sociales que apuntan solo a un sector de la comunidad o sociedad  para cual fue creado, asomando un o dos veces por año y quiero decir: no necesariamente trabajan para el beneficio común de sus representados sino para la “sociedad” de amigos que se prestan  la administración y otros que ya han convirtiendo la organización en un negocio   

Se observa en la organizaciones ecuatorianas, un deterioro de las relaciones humanas entre las misma, donde convive la rivalidad, reflejando una comunicación deficiente, inadecuada gestión, falta de liderazgo, una cultura institucional desarticulada, y también una cultura organizacional tradicional, que afectan el desarrollo de la sociedad y por consiguiente una mala representación de nuestra comunidad, lo que permite especular que todo es a nivel personal y solo sirven  para hacer fiestas, desfiles y galas.

Ya sabemos que  los reconocimientos y distinciones es merecido en un acto de civismo, para reconocer  a quien amerita  por su labor, su compromiso desinteresado,  pero casi siempre, lleva tal distinción quien no merece, solo por ser parte o amigo del "círculo", dejando de lado a los verdaderos gestores representantes de nuestra cultura que trabajan tras escenario, silenciosamente vemos como ejemplo a los directores de grupos danzantes, deportistas, jóvenes políticos, jóvenes artista,  dicho todo esto sin desmerecer la valorable labor de quienes si trabajan y han marcado la línea para seguir su ejemplo, han sembrado esperanzas para continuar empujando el desarrollo de nuestra comunidad.

 Y porque del título, con poco o toda la intención de  llamar la atención de los “representantes” de los ecuatorianos, para dejarles saber que están en camino una nueva generación de jóvenes emprendedores que reclaman un cambio de liderazgo, que ya es hora de direccionar nuestras metas, de canalizar bien nuestros recursos, que hay mucho de donde tomar, con solo mencionar que somos la segunda comunidad creciente en New York, es más que suficiente para emprender y realizar campañas de concientización, de llamar a la unidad y al patriotismo

En opinión propia y observación de los factores que actúan como piedras de tropiezo propongo mejorar las relaciones humanas de la institución con la sociedad, revisar los objetivos específicos y poner en prioridad una agenda de servicios y proyectos, ademas de diagnosticar y analizar la cultura organizacional para ejecutar un plan de acción en mejorar las operaciones.

El mundo actual, exige que la organización esté premunida de un acervo cultural basto y suficiente para enfrentar los desafíos permanentes de una Sociedad emergente y carente de valores, que se prepare para brindar mejores condiciones de profesionalismo y ética. Por esta razón es necesario, que las instituciones cultiven ese conjunto de valores; es decir, una adecuada cultura organizacional. Considerando que el ser humano, en su carácter social se ha desarrollado desde la interacción, descubriendo en el trabajo coordinado la posibilidad de satisfacer sus necesidades.

Motivándote es el tema precisamente para tal efecto, de emprender en el lector un interés de carácter personal y/o colectivo, de participación cívico,  he invito a la comunidad ecuatoriana a que tomemos la iniciativa de activarnos en los actos sociales, de aportar como capital humano a causas en beneficio de  nuestra identidad

Ya es hora, es justo y necesario que seamos consecuentes y consientes que debemos dar paso a una nueva visión, que refuerce nuestra intención de crecimiento y desarrollo para decir con verdadero orgullo Yo soy Ecuatoriano.